为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，切实提升研究生就业竞争力，助力毕业生实现更高质量、更充分就业，2026年3月26日，大气物理学院在气象楼会议室举办研究生就业能力提升专项活动。本次活动聚焦研究生求职实际需求，精心设计了行业动员、实战赋能、榜样引领三大环节，并设置现场答疑交流环节，为同学们提供了一场内容丰富、针对性强的就业指导“组合拳”。学院党委副书记、副院长方群出席活动并作动员讲话，学院全体未就年业研究生参加活动。
行业动员：把准就业“风向标”
活动伊始，方群结合当前研究生学科及相关领域的行业发展趋势和人才需求形势，为同学们作就业动员。方群从行业需求变化、用人单位偏好、研究生自身定位等多个维度，深入剖析了当前就业市场的特点。她强调，同学们要树立正确的就业观念，既要仰望星空、胸怀理想，也要脚踏实地、主动出击。她鼓励大家要抓住春季招聘黄金期，充分利用校院两级就业资源，主动对接用人单位，在求职过程中不断锤炼自我、提升能力。“就业不仅是一次选择，更是一次成长。希望大家以积极的心态、充分的准备，走好从校园到职场的关键一步。”方群的话语真挚务实，为在场研究生注入了信心与动力。
实战赋能：HR专家传授求职“通关秘籍”
在“职场深度对接——企业HR进校园”环节，活动特别邀请国睿科技股份有限公司人力资源部部长助理刘晓，为同学们带来了求职实战分享。作为拥有多年校园招聘经验的资深HR，刘晓从企业选人用人的第一视角出发，围绕简历筛选、面试评估、岗位匹配等关键环节，系统讲解了如何提升求职成功率。
在简历优化方面，刘晓结合真实案例，详细拆解了一份优秀简历应具备的要素。她指出，简历不是经历的简单堆砌，而是能力的有序呈现。她建议同学们要围绕目标岗位，提炼核心能力，用数据说话、用成果佐证，避免“千篇一律、泛泛而谈”。在面试准备环节，她从结构化面试、专业面试、情景模拟等常见形式入手，分析了面试官的考察逻辑，并现场示范了如何有效进行自我介绍、如何应对压力面试、如何精准展示专业素养等实用技巧。
此外，刘晓还结合国睿科技所在的气象雷达、空管系等方面的业务板块，分享了当前行业对大气科学类研究生的人才需求趋势。他表示，企业在招聘时不仅关注专业基础，更看重学习能力、逻辑思维、团队协作以及解决实际问题的综合素养。他鼓励同学们在校期间积极参与科研项目、实习实践，在真实场景中锤炼能力，增强与用人单位的匹配度。
榜样引领：校友讲述成长“真实故事”
活动的第三环节“校友榜样引领——杰出校友分享交流会”。学院特邀2016届大气物理学与大气环境专业硕士毕业生焦鹏程校友重返母校，与学弟学妹们分享自己的求职经历与职业发展历程。
焦鹏程现任南京恩瑞特实业有限公司信息系统部产品总师、产品研发组组长，主要从事气象和雷达相关系统的设计研发工作。他从一名普通研究生成长为产品研发负责人，其职业发展路径对在场同学具有很强的现实参考意义。
分享中，焦鹏程回顾了自己当年求职时的心路历程。他坦言，从学校走向企业，面临的不仅是身份的转变，更是思维方式和能力结构的重塑。他以自身经历为例，讲述了如何从初入职场时的“不适应”到逐步融入团队、承担重任，再到如今带领团队开展技术攻关的成长过程。他强调，扎实的专业基础是立身之本，而持续学习、主动沟通、勇于担当则是职场发展的关键支撑。
“在企业的每一天，都是一场新的考试。”焦鹏程鼓励学弟学妹们珍惜在校时光，打好专业根基，同时要多走出去、多接触行业，在实践中不断校准自己的职业方向。他还结合自身所在领域，介绍了气象雷达、信息系统的行业前景和人才需求，为有志于从事相关方向的同学提供了宝贵的参考。真实的故事、真诚的分享，引发同学们对职业发展的深入思考。
答疑交流：面对面解困惑、促对接
在交流互动环节，同学们围绕简历投递技巧、跨专业求职准备、国企与民企选择、职业发展路径等话题，踊跃提问。刘晓结合企业招聘实际逐一解答，焦鹏程则从校友视角分享了自己的观察与建议。现场气氛热烈，交流深入，不少同学还携带简历现场请教，获得了针对性的指导。
活动结束后，同学们纷纷表示，本次活动形式新颖、内容务实，既有来自学院领导的殷切期望，又有企业HR的专业指导，还有优秀校友的榜样引领，真正做到了“带着困惑来、带着收获走”。
本次就业能力提升专项活动的成功举办，是大气物理学院扎实推进研究生就业工作的重要举措。下一步，学院将继续聚焦学生实际需求，持续整合校内外资源，拓展就业服务形式，构建全员、全过程、全方位的就业支持体系，全力护航研究生职业发展之路，助力学院人才培养工作再上新台阶。
