金秋九月，丹桂飘香，师韵绵长。为庆祝第42个教师节，积极响应教育部“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”主题，大气物理学院坚持全心全意为教师服务的工作导向，以关爱教师、服务教师、成就教师为核心，9月10日召开了教师节座谈会。院党委书记成芳、院长陆春松、副书记方群、副院长郜海阳、副院长李煜斌分组担任召集人，与近百位教师和管理教辅人员面对面谈心交流，座谈会还特邀张芝和、王振会、黄兴友三位退休老教师传经送宝。新老教师齐聚一堂，共话育人初心、共解成长困惑、共商发展良策，凝聚师资奋进合力，为学校“十五五”高质量发展蓄势赋能。
防灾系教师和辅导员座谈会场
大气物理系教师座谈会场
空间天气研究所教师座谈会场
大气探测系教师座谈会场
座谈会伊始，学院领导向全体教师致以节日的问候与美好祝愿，对广大教职工长期坚守教育管理一线的辛勤付出表示感谢，并一同回顾了学院上半年在党建工作、师资队伍建设、教育科研、人才培养等方面取得的工作成效，勉励全体教师坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以人民教育家为榜样，充分彰显新时代高校教师的良好精神风貌，并提出三点工作要求：一是筑牢思想根基，涵养高尚师德师风；二是弘扬教育家精神，精进教书育人本领；三是树牢主人翁意识，凝心聚力推动学院事业高质量发展。
会上，张芝和、王振会、黄兴友三位老教师结合数十年从教、管理经验，回顾学校及学院发展历程，分享育人治学心得。“看着学院一步步发展壮大，我们心里特别欣慰。教书育人、深耕科研是我们教师的本分，希望年轻老师们能沉下心、扎下根，把咱们的学科优势好好传承下去、发展下去。”老同志们质朴的话语饱含对学院的深厚情怀与殷切期许。同时，老教师立足学科发展大势，围绕学科建设、人才培养、科研提质、学风建设等方面提出宝贵建议，以终身从教的赤诚诠释教育家精神，为全院教职工树立了榜样。
座谈现场氛围真诚融洽、务实高效，在职教师结合教学科研、成长发展实际踊跃建言。大家围绕学科提质、教学改革、人才梯队建设、科研保障、人才培养、生活服务等方面，坦诚提出意见建议。多位骨干教师立足智慧教育新趋势表示：“现在AI、大数据技术在教学中的应用越来越广，咱们的课程也可以顺势升级。希望学院多支持我们开展智慧教学改革，完善数字化教学资源，让新技术真正融入课堂，让课程内容更前沿、教学效果更好。”
青年教师结合自身成长实际，坦诚分享收获与困境。有青年教师坦言：“学院对我们新人的培养很到位，但我们在项目申报、跨学科合作上经验还很不足，希望学院多开设针对性培训、搭建师徒帮扶平台，帮我们更快补齐短板、站稳讲台。”大家同时希望学院进一步优化事务统筹、减轻工作负担、完善基础保障，让教师能够静心从教、潜心科研，充分展现了青年教师扎根岗位、实干奋进的良好风貌。
紧扣学校“十五五”规划筹备关键阶段，全体教师立足学科优势、紧扣行业需求，积极为学院和学校高质量发展建言献策。不少教师表示：“咱们大气学科紧扣国家气象发展需求，发展潜力很大。我们会立足本职、踏实深耕，紧跟学校‘十五五’发展节奏，把教学做实、科研做优，主动为学院和学校发展出力气、做贡献。”全院教师纷纷表示，将传承老一辈教者优良作风，弘扬教育家精神，坚守立德树人使命，以个人成长助力学科发展，全力赋能学校“十五五”建设。
针对教师提出的各类意见建议，学院各组召集人认真记录、逐条回应、现场答疑。对即时可解问题当场落实，对需要统筹推进的事项统一梳理、建立台账、闭环管理。学院领导班子强调，教师是学院发展的核心资源，学院将始终坚守全心全意为教师服务的宗旨，聚焦教师所思所盼，细化落实整改举措，持续优化教学科研环境、完善生活保障、健全青年教师培育机制，用心用情为教师纾困赋能，切实提升全院教师的幸福感、获得感和归属感。
本次座谈会是学院厚植尊师重教氛围、践行服务教师宗旨的务实举措，有效畅通了沟通渠道、回应了教师关切、凝聚了发展合力。下一步，大气物理学院将持续立足教师需求、深耕暖心服务，常态化为教师办实事、解难题，全力锻造高素质师资队伍，凝聚新老教师同心奋进力量，以优质育人成效赋能学科高质量发展，全力助推学校“十五五”建设迈上新台阶。
